主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:汽车发动机电控技术
题目:
单选
()广泛应用于现代电控汽油喷射系统中。
A . A、连续喷射方式
B . B、间歇喷射方式
C . C、两者均可
D . D、都不是
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
()是获得经验,解决问题,变革现实的前提条件。
某男性患者,52岁,吞咽不畅一月余,食道钡餐造影检查发现食管中段局部环形狭窄,约3cm长,局部粘膜破坏,诊断为食管癌,其病理类型为()。
实验鼠人工呼吸的频率应该控制在()
下列情形中,经警告无效的,人民警察可以使用驱逐性、制服性警械?()
井下测试仪器、仪表中,裸眼井测试仪器、仪表是利用多种井下测量仪器测量井孔不同地层的(),通过电缆传到地面进行记录处理。
对乙类非处方药描述正确的是()
世界含盐度最高的湖泊是()
超越公司是一家网络公司,在发展的过程中,由于市场开发非常顺利,业务量急剧增加,原有员工的工作压力也越来越大,尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。赵经理是公司人力资源部门的经理,他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量,在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙,没有时间进行面试。赵经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试,面试中,赵经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题,以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后,赵经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后,研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作,对新员工开始不闻不问。新员工们发现,他们来到公司后无所适从,不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉,也没有人告诉他们,他们感到很迷茫。对此,赵经理也很纳闷,花费了这么多时间和费用,辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢?赵经理采用的这种面试组织形式的优点是()。
分馏法原油稳定装置如塔顶温度升高,塔顶产品中难挥发组分含量增加,产品质量()。
在借贷记账法下,“借”字表示______的增加、费用成本的______、负债和所有者权益的______及______的转销。