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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。
A.人际关系视角
B.(团队)角色界定视角
C.(团队)任务导向视角
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