主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
在绩效管理过程中,员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉,如果调查后发现员工反映的问题属实,应对有关责任人提出( )。
A
警告
B
惩罚
C
惩戒
D
隆级
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
使用钢丝绳拉牵加固货物,禁止使用()张紧钢丝绳。
高炉喷吹燃料后,煤气生成量比纯焦冶炼时()。
中央银行通过调高或调低法定存款准备金率,影响()。
铣刀材质一般常用高速钢或碳钢。()
再保险分出人应当在确认()的当期,按照相关再保险合同的约定,计算确定分出保费,计入当期损益。
如果用重型挖掘模式进行破碎操作,会损坏()装置。只能用()模式操作破碎器。
体温每升高1℃,基础代谢率提高()
垄断价格是()
观察验槽的重点应选择在()。
扩张型心肌病猝死的常见原因是()