主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
问答题
制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用,形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么?
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
所有出口货物都需要经过法定检验后,才能报关出运。()
可引起血钾升高的肌松药是()
公安消防机构对具有火灾危险的大型群众性活动举办前消防安全检查,应当检查下列()内容。
实践证明,设于线路两侧且高度低于()的声屏障降噪效果并不明显。
患儿一岁半,2天来流涕、鼻塞,精神好,今午后发热39℃,突然全身抽动、双眼发直、口吐白沫,持续2分钟后缓解,抽动止后神志清楚。体查:发育正常,皮肤未见出血点,咽充血,心、肺无异常,前囟已闭,颈无抵抗,克氏征阴性。为了进一步明确诊断,最有意义的检查是()
关于施工质量交底,不合适的描述()。
企业的标识、建筑物属于企业文化中的()。
GPON网络采用()技术,实现()双向传输。
某女,35岁,已生育,确诊为CINⅢ级,第一步处理措施为()