（）的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：单选
（）的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

阿司匹林（乙酰水杨酸）不良反应中，"抑制血小板聚集功能，使出血时间延长。大剂量可抑制肝合成凝血酶原（VitK对抗）"属于（）。

圆头弹子

简述电控储压式（共轨式）喷油系统的组成、特点和工作原理。

图中表示盆地的是（）

经（）认定并由国务院批准或国务院授权财政部批准的特别紧急事项的支出，各级代理分支机构必须按加急业务的办理程序实时支付。

次体就是起衬托点缀作用的部分，在盘中所占的布局范围应该是（）。

如果商店的补货规模足以获取进货规模经济效益，配送中心直接将不同供应商的产品通过组合运送到不同地点的方式是( )。A．交叉理货B．送奶路线运送C．直接运输D．商店自提

患者，马女士，30岁，3个月来午后低热、盗汗，食欲不振、乏力、消瘦。近1周高热、咳嗽、咳痰、伴咯血，痰菌检查结核杆菌阳性。对痰菌阳性肺结核患者痰液的处理方法有（）

在现代社会中，通常控制社会、经济运行的两大并行力量是（）

进化生物学研究的水平与方法