下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
下列属于要素计点法的职位评价方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

编程时可采用的方式（）。

试述访问进一步深化阶段“激发”的意义何在？

一个静定的平面物体系它由四个单个物体组合而成，则该物体系能列出（）个独立平衡方程。

在立式铣床上也可以进行断续分齿连续展成飞刀法铣削蜗轮。

患儿5岁，睡眠张口呼吸、打鼾，易上感，双侧扁桃体Ⅲ度肿大，鼻咽触诊可扪及柔软团块，不易出血，应考虑为（）。

下列不会导致滑动轴承温度高的原因是（）。

最常见伴有出血的颅内肿瘤是：（）

骨肉瘤血清中可增高的是（）。

正常人尿液最高比重与最低比重之差不应低于（）

常用外墙保温构造有以下几种（）。