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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
职业生涯目标可以通过很多方式影响个人的行为和表现，主要方面有()。
A.目标可衡量结果有效性
B.提高努力的坚持性
C.刺激高水平努力
D.给努力固定方向
答案：
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