企业经营业绩评价及其指标体系发生变化的重要原因是（）的变化： _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
企业经营业绩评价及其指标体系发生变化的重要原因是（）的变化：
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

国际贸易术语是由一些国际组织制定出来的专门用语。

电子政务标准技术参考模型由网络基础设施层、应用支撑层及应用层等组成。其中（）是为电子政务应用层提供所需的各种通用服务，如信息交换服务、事物处理服务和流程控制服务等。它能有效地简化电子政务应用系统的设计和实现。

煤矿企业使用的设备、器材、火工品，必须符合国家标准或行业标准（）

少尿的定义是24小时尿量（）

导游人员一次扣8分，所受的处罚是（）

下列行政强制措施属于间接执行性强制措施的有()

自动闭塞区段超长列车头部越过出站信号机发车，从监督器上不能确认第一闭塞空闲时，车站值班员应书面通知司机，以不超过（）运行到第一架通过信号机，按其显示执行。

在保险公司分出业务风险管理中，若再保险人和原保险人发生争议（）。

新生儿生后3天因高胆红素血症入院，患儿为O型血，入院时Hb90g/L，血清总胆红素水平为390μmol／L。首先采用以下哪项措施（）

UPS系统供电的线路、（）等必须作明显标记，与一般的市电交流供、配电设施作（）区别。