下列工作职位评价方法中，属于分析性方法或定量方法的是()。A、排序法B、点数法C、职位分类法D、对对比较法_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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某均质粉土场地，土层重度为γ=18kN/m3，fak=110kPa，地下水位5.0m，场地中有一建筑物采用条形基础，底面宽度为2．0m，埋深1.5m，荷载为400kN／m，采用矿渣垫层处理地基，垫层厚度为2.0m，垫层材料重度为20kN／m3，试按《建筑地基处理技术规范》（JGJ79--2002）计算以下问题。基底平均附加应力为（）。

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