A . 创造有利的倾听环境，使传递者在第一印象上不排斥网点负责人的理念传达
B . 克服自己的主观认识或偏见，不影响团队文化的建立
C . 不要以自我中心，要把管理基础建立在全员认同的团队文化中，才能够实现各项措施的有效推动
D . 调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力
E . 激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立