若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：选择题
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）
- A. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
- B. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
- C. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
- D. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

被称为甘肃省的全国梯田模范县，其梯田农业景观别具特色，成为人们改造黄土高坡，发展集水农业的伟大创造的县是（）。

控制的理论基础是（）

公元前475年－公元前221年为战国时期，战国七雄是指韩、赵、魏、齐、秦、楚、晋。

4岁时脊髓下端应位于（）

铸铁轧辊按辊面硬度可分为几类？

当导线截面为70~90mm2时，每（）m在管口处或接线盒内加以固定

冷塑性变形的内应力，按作用范围，可分为（）（）。

数字打样技术就是彩色激光打印技术。（）

社会保障需要从多学科角度进行综合研究，应作为一门多学科交叉的()

关于肠结核，不包括（）