公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：判断题
公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某肺结核患者，痰抗酸杆菌涂片阳性，胸片示右上肺出现高密度病灶，并出现薄壁空洞，应诊断为（）.

背书人在汇票背面只有签名，而不记载被背书人，则该背书为（）。

简述方格网法计算土方量的工程步骤。

交往礼仪中的三A原则是（）、（）、（）。

请简述影响预后研究质量的因素。

微信公众平台是()在微信的基础上新增的功能模块，通过这一平台，商家可以针对用户的需求，实现文字、图片、语音的全方位沟通和互动，以推广自己的产品，从而实现点对点的营销。

GB/T2539规定，测定石蜡熔点时重复测定两个结果之间最大差值不得超过（）℃。

下列有关心绞痛的说法，正确的是（）.

8月16日下午，李克强赴天津港爆炸事故现场，他说（）。要公开透明、权威充分地发布相关信息，及时回应社会关切，让群众第一时间了解实情。

在主次梁处，一般设（）和（）来承担集中荷载。