主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：行政管理
题目：
未知类型
在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于：()
A、结构型干预
B、任务-技术型干预
C、以人为主型干预
D、强制型干预
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
柴油机前支承轴承用油为（）
根据《全国消防条例》的规定，除配备必要的消防器材，开展消防安全检查以外，以下还有哪些是村（居）民委员会应当履行的职责（）
盐酸克仑特罗，又名瘦肉精，污染猪肉的途径为（）
在质量等级检验评定中，为达到合格标准的分项工程，在返工重做后，该分项工程的质量()。
下列情况下，不需要对基本标准成本进行修订的有（）。
简述清代小说观念更新的表现。
突然发生、范围广、进行速度快的龋齿称为（）
为了使BGP4协议能够支持IPv6协议，多协议BGP增加了2个路径属性，分别是什么？
胃脘隐痛，饥不欲食，口燥咽干，大便干结，其病机是（）
由二叉树的先序序列和后序序列可以唯一确定一颗二叉树。