主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()
A . 绩效计划面谈
B . 绩效指导面谈
C . 绩效考评面谈
D . 绩效总结面谈
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
爬行动物的胸椎和腰椎两侧附生发达的肋骨,颈椎两侧无附生的肋骨。()
肾气丸在《金匮要略》一书中用于治疗下列哪些病证()
严重颅内压增高引起的Cushing反应是指()
气动单元组合仪表之间用()的统一标准信号传递信息
金融负债和权益工具的区分,取决于()。
射线波长越长,被透物质原子序数越大,则吸收系数()。
修改后的《消费者权益保护法》第五十二条规定:“经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当依照法律规定或者当事人约定承担()等民事责任。”
男,55岁,自觉进食哽噎感4个月,其后症状加重,近3周只能进全流质,体重减轻,体力下降。查体:脉搏80次/分,血压17/12kPa,体温36.6℃,消瘦,锁骨上淋巴结未触及。食管钡餐检查示食管中段长8cm狭窄,黏膜破坏。最可能的诊断是()
羚翘解毒片的适应病症有()。