当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    在建立胜任特征模型的过程中,()。

      A首先要进行的是高层访谈

      B需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析

      C要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则

      D应保留优秀组合普通组的共性,去除两组的差异性

      E除了寻找胜任特征的能力指标,还要对各种能力做出等级和含义的界定

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