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当前学科:第一章开发培训项目
题目:
单选
绩效分析法是通过绩效考核,对照实际绩效与标准绩效的差距,重点分析()
A . A、产生差距的原因
B . B、个人能力的差距
C . C、组织绩效差距
D . D、行为动机模式
答案:
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