绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）_第一章开发培训项目_全学科试题题库

当前学科：第一章开发培训项目

题目：单选
绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）
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