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当前学科:初级通信工程师
题目:
多选题
机车电台、便携电台接收频率具有()方式。
A
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B
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功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是()。
武矿股份有限公司(以下简称武矿公司)是一家从事矿产品的生产和销售的大型国有控股矿业公司,武矿公司共有1000名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假是以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除;职工离开公司时,公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2×14年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,武矿公司预计2×15年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假,剩余50名职工每人将平均享受6天半病假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。 要求: 编制武矿公司2×14年末因带薪假而确认的相关分录。