效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度() _电子商务案例_全学科试题题库

当前学科：电子商务案例

题目：未知类型
效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

选择装污油的容器为（）。

狭窄性腱鞘炎最常患部位在（）

契税是在土地、房屋权属发生转移时，对（）征收的一种税。

钢材常分为碳钢和（），碳钢基本元素有（）和（）。

压力容器的压力试验是指耐压试验和气密性试验，耐压试验包括液压和气压试验。

Walsh编码是什么码？它具有良好的递推规律，当已知H1＝（1）时，写出H2＝？H4＝？

班主任班级日常管理的类型主要有（）

女性，46岁。盲肠癌行右半结肠切除术，术后第3天出现烦躁不安，尿量减少。查体：T38.8℃，P120次/分，R28次/分，BP90/70mmHg。实验室检查：WBC16×109/L，N92%。加大鼻导管给氧（5L/min）30分钟后，血气检查结果：pH7.45，PaO268mmHg，PaCO230mmHg，［HCO3-］18mmHg。下列对患者的病情诊断中，不符合的是（）。

世界三大检索工具是（）。

“小儿虽无病，早起常膏摩囟上手足心，甚辟风寒”见于（）