“相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）_人力资源开发及管理的基本知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发及管理的基本知识

题目：单选
“相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

“司法查询、冻结、扣划”业务，《查询冻结扣划通知书》及执行扣划的划款凭证；必须先经（）审批后，才可进行远程授权。

B超示子宫多发肌瘤，以下处理措施不正确的是（）下一步应首先作何检查以明确诊断（）该病例子宫肌瘤行手术治疗的临床思考，哪项不正确（）

天气与我们息息相关。天气预报是很多人每天都要关注的事情。但它有时候并不准确：明明“说好”是晴天，但自己刚出门就被大雨淋了。不过，我国气象科学技术虽然与发达国家存在一定的差距，但已基本上接近。以下哪项结果为真，最能解释上述现象：

下列哪一项是错误的（）

有助于预防缺铁性贫血的食物是（）。

老子政治思想中的一个重要观点是（）。

基层党组织在推进精神文明创建活动中要坚持的基本原则包括：（）

荧光颜料是如何产生荧光的？荧光颜料分几类？各有什么特点？

奥苏贝尔认为学生的学习主要是()。

患者男，35岁。建筑工人，半个月前不慎从高空摔伤，导致T骨折并双下肢截瘫，查体双下肢肌力3级，腱反射及踝反射活跃，肌张力高。用下列哪种电诊断方法能推测患者的预后（）