下列属于系统的考核方法的是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
下列属于系统的考核方法的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

按消费税暂行条例的规定，下列情形的应税消费品，以纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据计算消费税的有（）。

临床补液的原则是（）

TBA22双氧水浓度为（）。

对客户服务工作来讲，投诉的处理是一项非常具有（）的工作。

我国统一规定车钩中心线距轨面的高度为（）。

急性肺炎的病程是（）

企业持有的长期股权投资，在（）情况下应当采用权益法核算。

痹证见发热，关节红肿者，应选用下列何药

美国对营运司机的要求及检查方法采用的“七步检查法”，第一步是检查车四周。

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。