主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
单选
适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()
A . 保健品销售员
B . 食品类销售员
C . 化妆品销售员
D . 软件累销售员
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下不属于流动资产特点的有()
办理单笔等值5万美元以上的利润、股息和红利项下对外支付,银行原则上需审核哪些材料?()
管电流的改变,一般是()
痰湿内停的脉象是()食积内停的脉象是()
下列属于人文旅游资源的有()
高等教育管理可分为行政管理和内部管理两个层面。
从2005年起,银行间债券市场推出资产支持证券,但2009年之后没有新证券发行。()
利用热影响区最高硬度法评定冷裂纹敏感性时,应该采用()硬度.
长期里,产量加倍,而平均成本下降,这意味着()。
北海市的“北海”地名最早可追溯到()。