()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。_第四章人力资源管理概述_全学科试题题库

当前学科：第四章人力资源管理概述

题目：单选
()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

家庭对幼儿园教育的意义，包括：()

关于砂浆稠度的选择，以下说法正确的是（）。

女，44岁，孕1产1，下腹疼痛，经来加重已多年，经期长，经量多，药物治疗无效。妇科检查：宫颈光滑；宫体后位、活动、增大，如孕8周，右角结节状突起、质硬、轻压痛。下列疾病中，首先考虑的诊断是()

品种法是成本计算的最基本方法。

某线段因线路改造由原线路A切改到线路B下时，对原线段的基础数据应使用变更功能进行操作。

系统软件适应性维护包括（）

人类常见的多基因性状有身高、智力、肤色等。

蓄电池是直流电源，为什么起动机上还要有换向器？

根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。

发作性睡眠与HLA哪个抗原相关（）。