主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
单选
在定量化的职位评价中,为了避免薪酬管理的困难和混乱,通常的做法是,将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级,在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括()
A . 公司员工的素质极其数量
B . 企业的薪酬管理政策
C . 薪酬管理上的便利
D . 职位的数量与相似性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
货币市场基金是以全球的证券市场为投资对象的一种基金。
《安全例行工作管理标准》中班组安全活动的主要内容有哪些?
最常见的生理性哭闹原因是()
正常成人的红细胞中含有3种血红蛋白,以珠蛋白结构不同,分别是()、()和HbF。
术中见阑尾脓肿明显,有少量纤维素渗出物,考虑是()
单独用作软膏基质的是
(将军)复立楚国之社稷,功宜为王
完成某单位分部分项工程需要基本用工4.2工日,超运距用工0.3工日,辅助用工1工日,人工幅度系数为10%,则该单位分部分项工作预算定额人工消耗量为()工日。
《灵枢·营卫生会》所述"太阳主外"的"外"是指()
26岁初产妇,妊娠40周,临产后10小时出现烦躁不安,自述下腹痛难忍。检查腹部见病理缩复环,下腹拒按,胎心听不清,导尿为血尿,此病例应诊断为()