（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：填空题
（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）是地震引起的地面震动及其影响的强弱程度。

腹大而胀，叩之如鼓者多属（）

LTE小区覆盖范围是由网管中小区最大发射功率参数确定的。（）

对于厚度大于等于150mm的铸坯，横截面单侧脱方不应大于（）mm。

在Excel中，下列地址为相对地址的是（）

泽泻利尿作用的机制是（）

“秘书是职务的名称之一，是领导的参谋助手“的定义，属于（）

中央预算单位公务卡、军队公务卡和武警公务卡办理卡片挂失业务，免收挂失手续费。（）

有关研究性学习错误的说法是（）。

《哭小弟》中作者记叙了周围同志对小弟的赞美和怀念，这属于（）。