当前学科:管理沟通
  • 题目: 未知类型

      以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)

      A.适用于管理岗位的员工

      B.要规定完成目标的先后顺序

      C.有时间空间、数量质量的约束

      D.采用的指标要具体、合理、明确

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索