主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()
A . 促进与形成
B . 激励与强化
C . 导向作用
D . 以上全部正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
容易引起急性肾衰竭的外伤是()。
单线继电半自动闭塞只有在区间空闲状态,由发车站发出请求发车信号并接到接车站()之后,发车站的出站信号机才能开放。
开通医院急救绿色通道属于预防意外伤害的()
当代理(劳动)关系由于出现代理(劳动)合同中约定的终止事项或其他原因而终止,或者合同以方提出解除代理(劳动)关系时,对有关证件的正确处理方式是()
摆事实、讲道理是榜样教育法的基本要求。
下列机构中的医师不适用执业医师法的为()
熔合比的大小取决于()、接头形式、母材性质等因素。
流动空间是三度空间加时间,是若干空间相互连贯、()、随着视点变化获得不断变化的透视效果。
EPON是基于以太网方式的()。
电子商务在哪些方面改变了企业国际营销的方式?