绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：判断题
绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在预防学生实习过程中的伤害事故中，下列哪个做法是正确的（）。

水泥混凝土路面的养护时间，当气温较低时，养护不宜少于（）天。

我某纺织品进出口公司与国外某商人于5月18日签订了一份出口精纺棉织品的合同，合同中规定采用信用证付款方式付款，装运期为10月份。由于双方的疏忽，合同中未对信用证的种类予以规定。我方收到国外客户开来的信用证后，发现该证也未规定信用证的种类。问：该证是否要经过修改才可适用？《UCP500》和《UCP600》对此是如何规定的？

电脑通过电话线连接Internet，这种上网方式通常称为（）。

病历摘要：患者男性，45岁。半年前感右中胸部束带样串痛，咳嗽时加重。2月前感左足麻木，逐渐向上蔓延至左下肢、左臀部，最后至左侧乳腺水平。1月前感右下肢无力，小便费力。既往有高血压病史4年。体检：左T5以下痛觉减退，触觉存在。右下肢肌力3级，左下肢5-级，右腹壁反射、提睾反射消失，双侧Babinski征（+）。典型的Brown-Sequard综合症包括以下哪些临床表现？（）

艾里克森认为婴儿后期的主要发展任务是（）。

加密和解密算法不适用于所有密钥空间中的元素

下列哪组穴不是各经的起穴-止穴（）

清真寺形制的基本特点是什么？