员工培训需求分析有()层次。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：多选
员工培训需求分析有()层次。
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在结构上常将这些作用在建筑物上的力称为荷载。荷载分为（）。

肌力检查的禁忌证有()

患者，男，68岁，患有高血压病史14年，因糖尿病入院。其所住病房靠近一个施工工地，昼夜机器轰鸣。现患者眩晕、恶心、失眠等症状加重，血压波动大。护士最恰当的护理措施是（）。

锅炉能效测试方法有反平衡法、正平衡法。

“秦岭主峰”──太白山（海拔3767.2米）在海拔3300米以上呈现大小不分、杂乱无章的石块遍布。形成这种地貌景观的外力，最可能是（）

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医学伦理学公正原则的本质是对病人（）。

启动中汽轮机高压缸胀差大如何处理？

糖异生作用主要发生在（）

关于展车的卫生情况，下列表述正确的是（）。