主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:尔雅
题目:
未知类型
认为恰当设置和良好执行的目标可以对员工产生巨大激励效用的理论是()
A:双因素理论
B:公平理论
C:期望理论
D:目标设置理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
变压器的基本构造是怎样的?
女患,70岁,高血压病史5年。2天前进早餐时发现右手无力,拿不住筷子,中午则说话不清,不能下地行走。查体:血压160/90mmHg,右侧上肢肌力2级,下肢肌力3级,右侧Babinski征(+)。诊断考虑为()
ZQD-15型电机电刷的最小高度不得低于()mm。
关于药物流产错误的是()
统计法律责任中行政处分的特征是()。
银监会2009年65号文规定:仅适合有投资经验客户的理财产品的起点金额不得低于()万元人民币(或等值外币),不得向无投资经验客户销售。
在“乡居僻处及暮夜叵测迎医不给者”中“叵”之义为()
在口头交际和书面交际中,书面交际的效果最好。
使用复印机时,复印机的带高电压的部件与空气进行化学反应产生的臭氧()。