主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
将组织、部门和个人的行为上升到一个新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段?()
A、解冻阶段
B、干预阶段
C、改变阶段
D、再冻结阶段
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
通用厂房、国有建设用地使用权，最高抵押率通常不超过50％。
钢底模在正常使用时，应随时用水平仪检查底板的（）及下沉量，不符合规定处均应及时整修。
下列哪些处所之间若以电话为主要通信工具，则应为直通的声力电话或蓄电池供电的指挥电话（）。
引起腹膜后间隙血肿的疾病最常见的是（）
使用耦合剂的原因是为了让换能器能更好的在被测混凝土的表面固定。
负压原油稳定工艺关键是什么？取决于哪些因素？
下列各项，不属陈皮功效的是（）。
室内分布系统中，主机设备机壳接地是为了（）。
会计职业道德的基本工作准则是（）。
调度绞车JD-2型与（）是同一种型号。