利用企业内部各组织间的投入与产出的关系，对人才的数量进行分析研究的方法，称之为趋势外推法。_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：判断题
利用企业内部各组织间的投入与产出的关系，对人才的数量进行分析研究的方法，称之为趋势外推法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据车辆技术状况等级的划分，预计在短期内不能修复或无法修复价值的车辆属于（）。

在变压器中性点不接地系统中，当发生电网一相接地时，过电流保护装置迅速动作，自动地切断供电电源，防止事故扩大。（）

钢引桥的跨度应根据（）、（）、（）和（）组成。

以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指()

“太阳底下没有比教师的职业更崇高、更优越的了”是（）说的。

客户互动的关系链接谱中的终端是（）。

不明原因的下消化道出血其实多为（）

矿灯是特殊型防爆产品，在井下拆开矿灯或敲打、撞击矿灯都能使矿灯失去防爆性，但不会造成短路事故，引发瓦斯、煤尘爆炸事故。

取款方式为（）的个人银行结算账户可以到分行辖内任一网点办理外币兑换。

患者平日痰涎壅盛，动辄喘咳气短，其下肢有浮肿，不得长距离行走，苔白滑，脉弦。治疗应首选的方剂是（）