主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括()。
A
绩效计划
B
绩效监控与辅导
C
绩效考核指标的设定
D
绩效反馈与改进
E
绩效结果的应用
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
车站接到区间发生断轨、线路晃车、塌方、落石、倒树、断道、接触网设备塌落、信号机倒塌等危及行车安全的通报,接到险情报告的车站值班员与通报险情人员确定()。
以下符合技术维护费收取要求的是()?
幼儿园的赔偿责任有()
单位面积质量检测中,为使检测成果便有代表性,规范要求试样数量不少于()。
对带褐、灰色调的钻石进行颜色分级时,对比的是()。
在火场上进行破拆要,(),行动迅速,注意安全,尽量避免不必要的破拆工作,必须根据指挥员的部署进行,战斗员不得擅自破拆。
加强文明施工的宣传和教育()。
玉米蛋白组成的不合理之处?
作物的营养生长是生殖生长的基础,因此前期营养生长旺盛就能获得高产。
交流电源的来源有()