根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）_质量知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：质量知识竞赛

题目：单选
根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

《中小学校建筑设计规范》要求，中、小学黑板的长度分别不应小于（）

社会福利可以指社会福利状态，也可以指社会福利制度。()A、错误B、正确

运动中补糖应该（）。

一司机车祸受伤，右股骨开放性骨折，已上止血带，脉搏120次/分，BP80/60mmHg，需立即扩容治疗，首选的液体为（）。

利率互换是两个交易对手相互交换一组现金流量，（）。

建筑管道工程施工时，项目部应与土建施工复核工作。其中不包括（）。

人的基底神经节调节功能障碍，主要表现形式不包括（）

我院中长期发展规划及发展战略是什么？

各种诊疗性穿刺部位的皮肤消毒面积不小于（）

以下不属于网上访问的优点的是( )A．辐射范围广B．信息反馈及时C．方法科学D．匿名性好