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当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的（）
A
激励性原则
B
竞争性原则
C
公正性原则
D
合法性原则
答案：
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