改进岗位设计从（）着手改进 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
改进岗位设计从（）着手改进
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女，26岁，14岁来经，正常。停经45天，阴道出血持续20天，时多时少，无腹痛。妇检：宫颈光滑，颈管内有透明分泌物作涂片见羊齿状结晶黏液中混有血丝，子宫前位正常大小，附件未及。其可能的诊断是（）

Ig分成κ、λ两个型，其依据是（）

图斑属性一般包括图斑的坐落、图斑面积、（）等。

女性，18岁，肥胖，月经稀发，周期30～90天，面部痤疮，有胡须，B超示双侧卵巢多囊样改变，可能的诊断是（）

下列证候中哪项不是真武汤证的主证（）

实质性判断的主要内容不包括（）。

抑制Na+重吸收及K+一H+交换，发挥排钠利尿的药是A．B．C．D．E．

施工现场临时用电总体目标应当做到：在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护系统、（）等。

幼儿园全部工作的中心是()。