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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A
定量要素
B
定性要素
C
时间要素
D
概率要素
答案：
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