主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A
定量要素
B
定性要素
C
时间要素
D
概率要素
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于问诊的操作，不正确的是（）
慢性肾结核干酪坏死最早发生在（）
麻醉前病情评估分级，应从哪几方面进行（）
不属于小儿惊风的临床表现的是（）。
建设项目董事会具有的职权之一是（）。
引起高钙血症心电图表现的机制是（）。
其他厚度≥3mm的冷轧卷材
牙体缺损修复时，如未排除早接触，术后可出现（）
环糊精结构为中空圆筒形，空穴结构的（）呈亲水性。
某简支梁桥标准跨径Lb=13m，则该桥上部结构横截面及板厚可选用（）。