税收新闻发布会根据新闻的重要程度和工作需要，税务机关可自行组织发布，也可申请（）组织发布。_第八章税务管理_全学科试题题库

当前学科：第八章税务管理

题目：单选
税收新闻发布会根据新闻的重要程度和工作需要，税务机关可自行组织发布，也可申请（）组织发布。
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以下哪项情况不会出现高粘综合征（）

C类IP地址中的哪些字节表示网络号部分（）。

成套动作必须在同一块场地中完成。

复合韵母的发音过程中，舌位的前后、高低、唇形的圆展都要发生连续的移动和变化，我们把舌位移动的过程叫“舌位的动程”。()

嵌入式系统的软件基本要素不包括()。A.接口控制器及接插件B.引导程序C.板级支持包D.协议栈

ABC公司是一家制造企业，拟添置一台设备，该设备预计需要使用10年，正在研究是通过自行购置还是融资租赁取得。如果已知ABC公司的所得税率为25%，税前借款(有担保)利率为8%，权益资本成本率为14%，则下列表述正确的有()

市场调查报告中最常用的图形是（）。

拆下火花塞观察，如为赤褐色或铁锈色，表明火花塞（）。

救护大队使用的通信器材有（）。

[综合分析题]何仁现任和平公司人力资源部经理助理。11月中旬，公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王生将此任务交给何仁，并指出必须考虑和处理好下列的关键因素： --公司的现状。公司现有生产及维修工人850人，文秘和行政职员56人，工程技术人员40人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，高层管理人员10人。 --统计数字表明，近五年来，生产及维修工人的离职率高达8%，销售人员离职率为6%，文职人员离职率为4%，工程技术人员离职率为3%，中层与基层管理人员离职率为3%，高层管理人员的离职率只有1%，预计明年不会有大的改变。 --按企业已定的生产发展规划，文职人员要增加10%，销售人员要增加15%，工程技术人员要增加6%，而生产及维修工人要增加5%，高层、中层和基层管理人员可以不增加。（1）要求在上述因素的基础上为明年提出合理可行的人员补充规划，其中要列出现有的、可能离职的，以及必需增补的各类人员的数目。（2）假设你是何仁，将如何编制这份人力资源规划？