主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。
A
上级和同事
B
上级和下级
C
下级和同事
D
上级和平级
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
线性码一定包含全零码。
对为农业银行个人购房贷款提供阶段性业务的中介机构进行分类管理,建立退出机制。省行下辖各二级分行每半年要对中介机构担保的信贷业务质量进行监测分析,按监测结果进行分类管理,具体分为四类,下述对分类的描述正确的是()。
《素问·痿论》指出骨痿的病因主要是()
关于直流-感应电诊断运动点的说法正确的是()
下列对蛋白质营养功用描述不正确的是()
糖尿病的诊断是糖尿病症状加上随机血糖()
形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素?()
先将群体分组,再在组内进行随机取样的方法是()。
根据2013年9月10日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》,同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上的,将被依法追究()。
三侧向测井的基本原理是什么?