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当前学科:人力资源管理基础知识
题目:
简答题
简述确定工资水平的实际因素。
答案:
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根据以下资料回答题:资料:大秦公司“账存实存对比表”显示如下。(1)库存现金短缺1000元,其中:300元属于出纳员责任所致,应由其赔偿;其余700元无法查明原因。(2)库存商品盘盈3000元,属于收发计量不准所致。(3)原材料盘亏及毁损5000元,其中:1000元属于收发计量不准所致;2600元属于非常损失(其中2100元应由保险公司赔偿);其中1400元属于自然损耗。(4)账外机器一台,该机器的当前市场价格8000元,根据其新旧程度估计价值已损耗2000元。(5)盘亏机器两台,其账面原值55000元,已提折旧l6000元。要求:根据以上资料,对以下5个问题分别做出正确的选择。大秦公司对盘亏及毁损的财产物资,在批准处理之前应借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户( )元。
男性,40岁,右上腹隐痛3个月,消瘦3周。既往有乙型肝炎病史。体检:肝肋下未及,剑突下可及4cm,质硬,未及肿块,移动性浊音(-)。B超示左肝一4cm×5cm大小实质性占位。最有助于本病定性诊断的检查是()
人们常说:“七分技术,三分管理”,只有这样,才能充分发挥先进技术在生产中的作用。 ( )
伦理目标的确立,为行政人员履行职责的行为提供了()。
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简答中共早期报刊的主要特特点?
基本建设程序的第一个阶段为()。
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下图能反映的主要政治现象是:()
下述疾病中不属于分子病的是()