当前学科:第四节职业生涯管理
  • 题目: 多选
    组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决,内容包括()。

      A . 第一次正面的实绩考察与测评,缺乏准确的反馈信息传达
      B . 组织方面难以较快地准确了解新员工,发现人才,使用人才
      C . 组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息
      D . 将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化
      E . 适时发出调整后的新的接纳员工信号

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