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当前学科:儿内科综合练习
题目:
单选
持续性蛋白尿常提示()
A . A.剧烈运动后
B . B.直立体位时
C . C.肾小球疾病
D . D.肾小管病变
E . E.肾肿瘤
答案:
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成人要(),以尊重、关心的态度对待自己的父母、长辈和其他人。
己内酰胺装置蒸发岗位中,己内酰胺水溶液进料浓度高一些对系统操作没有影响。
患者,女,32岁,已婚。产后乳汁少,甚或全无,胸胁胀闷,情志抑郁,食欲减退。舌苔薄黄,脉弦细。治疗应首选()
按年呑吐量算世界最大的港口是:()
住房楼盘准入时,对没有合理原因销售价格明显高于周边同类、同档次楼盘的,调查人员应出具不予合作、审慎合作、降低贷款成数或限定每平米最高可贷金额等调查意见。
出版物验收,是按照()对购进出版物进行的数量清点和质量验收。
强制检定包括用于()
下列不属于井下透水预兆的是()
服务大局是社会主义法治理念的()。
某单位1994年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某中专未毕业,但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕,并持有医院证明。单位并不理会,解除了与赵某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,也解除了与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与赵某的劳动合同?为什么?