主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
在组织变革中，个人的抵抗因素主要包括结构的惯性、工作团体的惯性、威胁到已存在的权利平衡以及对先前失败经历的恐惧等。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
一例60岁男性患者因咳喘多年，症状加重3天入院。动脉血气分析（呼吸空气）PaO28kPa（60mmHg），PaCO26.2kPa（55mmHg）。其低氧血症的发生机制中下列哪条不是主要的（）
法律可以起到“定分止争”的作用，这一提法源自管仲，且在（）学说那里常被提及。
与柴胡加龙骨牡蛎汤证出现谵语无关的是（）
赫尔巴特认为，经验的兴趣包括（ ）兴趣。
横向比较研究的缺点是（）。
下列词语中加点的字，每对读音都不相同的一项是()
有关胸腔内生殖细胞瘤错误的是（）
测量血压时能使血压偏高的因素是（）
对呼吸无明显抑制作用的静脉全麻药有（）