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当前学科：管理组织职能与组织结构
题目：
单选
美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。
A . A.归因理论
B . B.公平理论
C . C.强化理论
D . D.综合激励模式
答案：
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（ ）称为放大电路的反馈深度，它反映了反馈对放大电路影响的程度。
《帕金森定律》是指英国学者帕金森的著作。提出：组织机构所完成的工作与工作人员的多少这两者之间并没有什么联系，管理层次的增加也与工作本身无关。()
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