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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以随时解除劳动合同。
A
非因工负伤
B
患病
C
试用期满被证明不符合录用条件
D
严重违反用人单位规章制度
答案：
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