主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第八章税务管理
题目:
多选
优化办税服务厅的主要要求().
A . 美化服务环境
B . 完善服务功能
C . 拓展多元办税
D . 降低服务成本
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
总监理工程师代表的职责涉及( )。A、负责总监理工程师指定或交办的监理工作B、按监理工程师授权,行使监理工程师的部分职责和权力C、审批项目监理实施细则D、主持或参与工程质量施工调查E、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算
EN的适应证是()。
生产新药或者已有国家标准的药品的,须经国务院药品监督管理部门批准,并发给药品()
下列哪种方法不用于进行免疫毒性检测()
拱坝的材料主要是浆砌块石、浆砌条石和混凝土;我国修建的中、小型拱坝多采用(),高坝多采用();拱坝对材料的要求比重力坝()。
治疗香豆素类药过量引起的出血宜选用()
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够,为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估,重新确定薪酬等级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。 该方案中的职位评价方法是是( )。
有效的课堂管理应该鼓励竞争和合作。【】
一位讲师未被晋升为副教授,这本来是个打击,但他却说,在现在的职位上更轻松、更愉快些。这个例子是哪种心理预防机制的表现()
5岁患儿,8月中旬高热、抽搐2小时来诊,应先查()