（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
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县级以上人民政府有关部门（）县级以上人民政府统一（）国务院卫生主管部门会同国务院其他有关部门制定（）

患者男，27岁，因“眼睛刺痛不适1d”来诊。1d前自觉眼部不适，1~2h后即开始眼红，很快加重，眼睛刺痛，砂砾样异物感、烧灼感，畏光、流泪。查体：上睑水肿，睑、球结膜高度充血。双相血清学检查：恢复期血清特异性抗体有4倍及以上增长；结膜拭子或结膜刮取物培养：分离出EV70病毒。最可能的诊断是（）

一家计算机软件公司获准经营电子出版物制作业务后，可以（）等。

社会主义的根本任务是()。

对“健康促进”领域的描述，不正确的是（）

影响椎管内麻醉时血压下降程度的主要因素不包括（）。

室内高压设备应装设（）以上的遮拦。

煤气设备必须保持正压操作，压力不准低于（）Pa。

（）是支持管理决策过程的、面向主题的、集成的、随时间变化的，但信息本身相对稳定的数据集合。