薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是（）。_人力资源开发及管理的基本知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发及管理的基本知识

题目：多选
薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

抵押权因抵押物灭失而消灭，因灭失所得赔偿金，应当作为（）。

以不动产用益权以外的其他财产抵押的，要求抵押人办理财产保险的条件是（）。

如果银行出现资本外流时，且没有超额准备金，银行要筹集资金，会首先采用（）。

在项目国民经济评价中，下列关于影子工资及影子工资换算系数的表述，正确的有()。

我国社会主义法的主要渊源是（　　）。

目前我国海关对首次拟报关注册者，实行注册前3个月备案实习管理制度，实习期间不得以报关员名义开展报关业务，其后的注册单位也必须与备案实习单位相一致。

如果长期负债可以满足永久性资产需求，临时性流动资产需要则由短期负债解决，则其属于（）筹资策略。

下述有关液化气体铁路罐车罐体结构的说法中，哪些属于《液化气体铁路罐车安全管理规程》的规定？（）

实验性研究需要具备下列哪些条件?()

公安情报研判的方法包括（）。