主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
员工对薪酬福利制度的抱怨,其原因在于人的()、需求、个性是各不相同的。
A
意愿
B
工作动机
C
层次需要
D
期望
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
西方教育经济收益计量方法的提出者有()。
网中文件传输可用FTP。
根据人民币残缺、污损的兑换标准,下列哪些情况不可以兑换()
对于锌锅作业,锌锅使用火焰喷枪时,所属煤气胶管不得浸锌或烘烤,以免煤气泄露发生中毒,岗位人员不得离开作业现场。
燃烧是()物质与氧发生()化学反应并放出热量的过程。
杜威,最系统、最集中地阐述实用主义教育思想的是其1916年的().
为明确诊断,除血糖测定外,首选的检查是() 最主要的治疗措施是()
下列几项关于小儿指纹诊查的叙述,错误的是()。
25岁妊娠38周初孕妇,晨起突然剧烈头痛伴喷射性呕吐,查血压160/110mmHg。尿蛋白(+++),下列治疗措施错误的是()
加热炉的热效率是()与()的比值。