以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：单选
以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。
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______期生长发育最迅速期，对营养需求高，但消化吸收功能______，易发生消化功能______及______等疾病。

传播媒介

超额准备金率的变动主要取决于()的行为。

（）是指债权人为向债务人收取款项，出具金融单据或商业单据，委托银行代为收取款项的一种支付方式.

患者，女性，19岁，左膝痛4个月，起病缓慢，无外伤史。检查：体温37.5℃，膝明显肿胀，大腿肌肉萎缩，关节屈伸受限，不能伸直，浮髌试验阳性；白细胞计数9.0×109/L，中性粒细胞占40%；膝关节X线片示髌骨与胫骨髁骨质疏松、软组织肿胀。应首先考虑为（）。

患儿，女，3岁。突发高热，神志不清，西医诊断为病毒性脑膜炎，指纹紫黑达食指端，提示（）。

2岁男童因发热6天，皮疹3天入院。发热为弛张热型，用退热药有暂时效果。皮疹为全身性淡红色斑丘疹，患儿烦躁不安。1个月前邻居小孩患"麻疹"，8个月时接种麻疹疫苗。体检发现：结合膜充血，唇和口腔黏膜鲜红、干裂，未见柯氏斑。左颈淋巴结2个，2cm×2cm，质硬，压痛；心肺无异常，肝脾不肿大。四肢远端硬性肿胀。WBC12×10/L，N0.81，L0.19。血培养：无菌生长。该病例最可能的诊断是（）

味苦，具有清热解毒、凉血消肿功效，煎剂易致恶心呕吐，用量不宜过大的是（）

阀门经解体检查并清除缺陷后，质量应达到哪些要求？