主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
公文筐测试工作必须抓住()环节。
A
试题内容设计
B
工作岗位分析
C
文件设计
D
考评方法
E
确定评分标准
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
有哪两类轧棉方法,各有何特点?
义务论主张行为的道德价值,取决于何种因素?()
患者男,40岁,平素嗜好烟酒,近日过服辛辣炙煿之品后,出现喉间呃声洪亮,冲逆而出,口臭烦渴,喜冷饮,大便秘结,小便短赤,舌苔黄,脉滑数。辨证属于哪一型()
推动秦国封建化进程的根本措施是()
慢性胃炎的主要病因是()。
客户拒绝的形式包括()。
检查活塞环槽磨损的正确方法是?()
中毒性肺炎患者的体温特点多为()
建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡的时间定为()年。
认为人都有恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心、是非之心,这是()的观点。